EMPLOYER BRANDING

Bygg ett arbetsgivarvarumärke som människor vill vara en del av

Interimsuppdrag och rådgivning om arbetsgivarvarumärke, företagskultur och talangattraktion, med erfarenhet från uppdrag hos ICA Gruppen, Apotek Hjärtat, Grant Thornton, Skanska Sverige och Apoteksgruppen.

Boka ett samtal

Emil Stighäll föreläser om employer branding inför en publik med uppsträckta händer

Vad det innebär

Från strategi till konkret handling

Jag arbetar med interimsuppdrag och rådgivning kring arbetsgivarvarumärke, företagskultur och talangattraktion. Min primära kompetens ligger inom utveckling av EVP, sociala medier, konceptutveckling, karriärhemsidor och strategi. Oavsett om jag stöttar ett större börsbolag som ICA Gruppen eller Skanska Sverige, eller en specialistorganisation som Grant Thornton, är utgångspunkten alltid medarbetarnas vardag, inte teoretiska modeller som samlar damm i en PowerPoint.

Tillsammans kan vi identifiera vad som faktiskt gör er attraktiva som arbetsgivare, hur ni kommunicerar det internt och externt, och vilka konkreta steg som flyttar nålen på både ansökningar, retention och medarbetarengagemang, precis som jag har gjort i uppdrag för Apotek Hjärtat och Apoteksgruppen.

Samarbetsformer

Så kan vi jobba ihop

Fem vanliga upplägg, var och ett anpassas efter er situation, målgrupp och tidsplan.

Interimsuppdrag

Jag är på plats och hjälper till med olika uppgifter inom employer branding, som strategi, event, upphandlingar och annat som behöver hända just nu.

Sociala medier

Jag hjälper er att bygga upp en social närvaro på rätt medieplattformar, ta fram en contentplan och producera innehåll som speglar er som arbetsgivare.

EVP

Jag hjälper företag att analysera och ta fram ett Employee Value Proposition, för att förstå och kommunicera vad ni kan erbjuda som arbetsgivare.

Karriärhemsida

Jag hjälper bolag att bygga karriärhemsidor som är attraktiva, speglar verkligheten och tydligt visar vad ert bolag kan erbjuda.

Föreläsningar

Jag föreläser om employer branding på stora event, konferenser och mässor. Föreläsningen anpassas efter publiken och ger konkreta exempel från verkliga uppdrag.

Nytt samarbete

EVP Sprint med Oizora

På 6 till 8 veckor driver vi en sammanhållen process från medarbetarnas röster till ett konkret och användbart EVP.

Oizora står för teknik och data. Jag står för strategi, projektledning och genomförande.

Prata om EVP Sprint

Insikter från medarbetarnas röster
Ett konkret EVP förslag
Rekommendationer för nästa steg

Boka uppdrag

Redo att lyfta ert arbetsgivarvarumärke?

Skicka en rad om er situation så återkommer jag så snart jag kan med ett förslag på upplägg.